採用情報

完全週休2日・残業なし

有休取得率100%の歯科医院です

狭山市の「木馬歯科医院」では、現在歯科衛生士の求人をしています。
社保完備、産休・育休があり、女性が長く働きやすい職場で、
2020年にリニューアルオープンしたきれいな医院です。お気軽にご応募ください。

当院が選ばれる６つの理由

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  完全週休2日制を実現

  「プライベートが充実していてこそ、良い仕事ができる」という考えのもと、当院では木曜＋それ以外の曜日1日が固定休の、完全週休2日制を採用しています。
  固定休の曜日は、面接の際にご相談の上決定します。さらに祝日は休診日とし、振替診療は行っていません。その結果、私どもの年間休日は120日以上。一般的な歯科医院よりもお休みが多めですので、プライベートな時間も確保しやすいのではないでしょうか。
  仕事とプライベートのオン・オフをしっかり区別して、ぜひ当院で充実した日々をお送りください。

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  有休取得率は100％です

  「有休制度はあるものの、周りのスタッフに遠慮して休みづらい」という職場も珍しくありません。それに対し、私どもの有休取得率は100％です。
  有休の5日分にあたる40時間は、時間単位でも取得可能です。勤務時間を柔軟に調整いただけることでしょう。時間単位で休暇を取得できる歯科医院は、珍しいのではないでしょうか。
  旅行やご家族のイベントへの出席など、プライベートの充実にぜひ有給休暇を活用し、メリハリのある毎日をお過ごしください。

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  18:10退勤！残業ほぼなし

  当院では残業がほとんど発生しません。診療時間は18:00までで、延びることはほとんどなく、後片付けをしても定時で退勤できます。
  万一残業が発生してしまった場合は、1分単位できちんと残業代をお支払いし、サービス残業をさせるようなことはありません。
  医院として「できるだけ残業させたくない」という方針ですので、スタッフには自分の時間をきちんと確保いただけます。

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  社保完備で産休・育休も取得できます

  ここで身につけた技術や知識を活かし、スタッフにはできるだけ長く活躍していただきたい。
  その思いから私どもでは、社会保険（協会けんぽ（全国健康保険協会）、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備。産休・育休を取得できる体制も整えています。
  厚生年金を用意している歯科医院がまだまだ少ない中、加入を実現した当院でなら、安心して長く働いていただけるのではないでしょうか。
  さらに、時短勤務などにも対応していますので、結婚や出産、育児などライフステージの変化に応じて働き方を変えていくことも可能です。

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  経験の浅い方も安心の教育体制

  忙しい歯科医院ではスタッフが日々の仕事に追われてしまい、新規メンバーが入職してもその指導まで手が回らずに、つい放置してしまうケースがしばしば見られます。
  しかし私どもの歯科医院なら、新卒の方や経験の浅い方にも院長・副院長、そして先輩スタッフが丁寧に業務を指導します。
  スタッフ同士の仲が良く、わからないことはすぐに誰かに質問できる雰囲気なのも、新たに入職された方にとっては嬉しいポイントではないでしょうか。

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  スキルアップしやすい環境です

  私どもはスタッフのスキルアップを応援しています。 研修費は全額補助。
  定期的に行われるミーティングは、日頃スタッフが感じている疑問点を解決できる良い機会です。
  頑張るスタッフを医院として積極的にバックアップする体制を整えています。
  実際の現場で働きながら、より実践的な内容を学べます。研修や資格取得のご希望があれば、ぜひお気軽にご相談ください。